Selbst wenn der Wille dazu da ist, ist es für Unternehmen oft nicht leicht, sich zu verändern. Transformation ist ein tiefgreifender Prozess, der nur gelingt, wenn alle in der Organisation an einem Strang ziehen und einbezogen werden. So lassen sich Veränderungen anstoßen, bei denen sinnbildlich sämtliche Zahnräder des Getriebes ineinandergreifen. Dabei sind für den langfristigen Erfolg auch ein neutraler, ganzheitlicher Blick von außen und externe Expertise wichtig.
Wie Transformation gelingen kann
